Qui sommes-nous
La Direction générale de la sécurité et de la protection (DG SAFE) assure la sûreté et de la sécurité des bâtiments, des biens du Parlement européen et des personnes qui se trouvent dans ses locaux. En outre, elle s'engage à fournir des services de sécurité de haute qualité en développant des méthodes de travail modernes, des processus numérisés et en utilisant des technologies et des équipements de pointe.
L’Unité Sécurité Luxembourg assure toutes les fonctions relatives à la sécurité et à la protection des personnes et des biens sur le site de Luxembourg ainsi que le contrôle de l'accès aux bâtiments et aux installations du Parlement européen à Luxembourg (personnes, véhicules, fournitures et courrier) et veille au bon déroulement des visites officielles, de la tenue des réunions et des manifestations de toute nature. En outre, elle met en oeuvre des décisions prises par les autorités du Parlement européen en matière de sécurité et de sûreté.
Vos tâches
Dans le cadre général des activités de l’Unité, vos tâches consisteront à :
- Mettre à jour les supports de communication existants et créer d'autres supports d'information adaptés aux besoins spécifiques ;
- Fournir et mettre à jour les listes de contacts et les calendriers et traiter les autres exigences administratives pertinentes ;
- Rédiger et formater des documents tels que des rapports, des mémos et des présentations ;
- Aider à l'organisation des réunions, y compris la planification, la préparation des ordres du jour, l'organisation des installations et la rédaction des procès-verbaux si nécessaire ;
- Fournir un appui dans la gestion de la procédure d'entrée et de sortie du personnel ;
- Suivre d'autres activités parlementaires et approfondir les connaissances sur le fonctionnement du Parlement et des institutions européennes.
Vous êtes
- Le/la candidat(e) doit être titulaire d'un diplôme de l’enseignement professionnel (niveaux 3, 4 ou 5 du CEC) ou d'un diplôme universitaire (niveau 6 du CEC ou supérieur) au moins trois mois avant la date de début du stage ;
- Nous recherchons une personne dynamique et enthousiaste désirant s'impliquer dans une multitude de tâches et de défis ;
- La maîtrise du français et/ou de l'anglais, principales langues de travail de la Direction, est requise. La connaissance d'une autre langue officielle est un atout ;
- La personne retenue doit posséder un excellent sens de l’organisation et d'excellentes compétences en rédaction et en informatique.
Le Parlement européen s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et équitable. Nous accueillons toutes les candidatures, quelle que soit leur origine géographique, raciale ou ethnique, leurs convictions politiques ou religieuses, leur âge, leur handicap, leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur milieu socio-économique, leur état civil ou leur situation familiale.