Unité des ressources humaines

La direction générale de la traduction et du langage clair (DG TRAD) fournit au Parlement européen des services de traduction et d’autres services linguistiques dans toutes les langues officielles et de travail de l’Union européenne.

Nos missions sont les suivantes:

• Soutenir les députés et l’administration du Parlement en rendant accessible, dans toutes les langues officielles et de travail, la totalité des contenus relatifs aux activités législatives, budgétaires et de contrôle du Parlement, de façon à garantir la transparence et la légitimité de ces fonctions essentielles ;
• Permettre au Parlement de respecter ses engagements en matière de multilinguisme, à savoir garantir le traitement équivalent de toutes les langues officielles et de travail, afin que chaque citoyen de l’Union puisse communiquer avec l’institution et accéder à ses contenus dans la langue qu’il souhaite ;
• Fournir aux députés et à l’administration du Parlement des services de communication multilingue de qualité sous divers formats (texte, audio et vidéo), et ce de façon claire, inclusive et accessible à tous les citoyens, y compris les personnes handicapées ;
• Assurer tous nos services linguistiques de manière efficiente et durable, en intégrant les technologies innovantes tout en respectant nos normes professionnelles, afin de répondre à l’évolution des besoins du Parlement.

L'Unité Ressources humaines de la DG TRAD est en charge de la coordination des activités de la DG liées à la gestion du personnel telles que : la publication de postes et le recrutement d’agents, les mouvements du personnel, les échanges interinstitutionnels, la protection des données à caractère personnel, le traitement des données statistiques dans le domaine des ressources humaines et la gestion des biens inventoriés. Au sein de l'unité, les stagiaires jouent un rôle essentiel, participant activement à une variété de tâches et de projets. Cela leur permet de développer un large éventail de compétences en matière de ressources humaines. Votre rôle consistera à contribuer à l'ensemble des services fournis par notre équipe. Il comprendra notamment, sans s’y limiter :

• La planification, les communications et le soutien aux projets liés aux ressources humaines ;
• La rédaction de rapports et l’analyse de données statistiques ;
• Le recrutement et les mises à disposition temporaires ;
• La participation potentielle à des projets liés aux finances, en collaboration avec l’unité concernée.

En tant que futur stagiaire :

• Vous avez une connaissance approfondie de l’anglais; la connaissance du français sera considerée un atout ;
• Vous portez de l'intérêt aux gens ;
• Vous possédez de fortes compétences de travail et de communication ;
• Vous avez expérience avec Excel et la gestion des données ;
• Vous avez obtenu/obtiendrez un diplôme universitaire (niveau 6 du CEC ou supérieur) au plus tard trois mois avant la date de début du stage.

Si vous êtes intéressé par cette offre, veuillez nous adresser une lettre en anglais ou français résumant votre motivation en vue de ce stage. Cette lettre ne doit pas dépasser 600 mots. 

Veuillez également joindre les pièces justificatives pertinentes (diplômes universitaires obligatoires, relevés de notes, etc.) ainsi qu’une copie de votre CV en anglais ou français. L’ensemble du dossier (lettre de motivation et pièces justificatives) doit être téléversé sous la forme d’un fichier PDF unique.

Le Parlement européen s’engage à favoriser un lieu de travail inclusif et équitable. Nous acceptons tous les candidats, indépendamment de leur origine géographique, raciale ou ethnique, de leurs convictions politiques ou religieuses, de leur âge, de leur handicap, de leur identité de genre, de leur orientation sexuelle, de leur milieu socio-économique, de leur état civil ou de leur situation familiale.