Unité Ressources financières - Poste B

Si vous souhaitez acquérir une expérience en ressources humaines, notamment dans le domaine financier, au sein d'une grande organisation multiculturelle comme le Parlement européen, postulez à nos stages à la DG PERS!

La Direction générale du personnel (DG PERS) est chargée de gérer, au sens large du terme, les ressources humaines dont dispose le Secrétariat général du Parlement européen pour fournir aux députés européens (MEP) l'assistance nécessaire pour s'acquitter de leur mandat.   Plus précisément, la DG PERS gère les différentes catégories de personnel tout au long de leur carrière, dans des domaines tels que : 

• Sélection, recrutement, accueil, formation, évolution de carrière ;  
• Gestion des droits et obligations, rémunération, indemnités, droits à pension ; 
• Protection et bien-être au travail ; 
• Stratégies pour améliorer et promouvoir l'égalité et la diversité ;
• Gestion des stagiaires ;  
• Communication au sein de l'institution.

L'Unité Ressources Financières de la DG PERS est le point central de l'expertise dans le domaine de la gestion financière et contractuelle pour la direction des ressources humaines. Sa mission est de garantir le bon déroulement des opérations financières, y compris le paiement des salaires, des formations, des dépenses médicales, et de conseiller et de guider les unités opérationnelles en matière financière et budgétaire. 

Les principales responsabilités de l'Unité Ressources Financières sont les suivantes :     

• La gestion financière avec SAP (par exemple: exécution du budget, clôture financière) ;  
• Le développement et la gestion des procédures de marchés publics ; 
• Les opérations de vérifications pour le budget le plus important du Parlement européen ;  
• Les audits ex post : audit du personnel et audit financier ;  
• La préparation des documents relatifs aux appels d'offres sur la base des spécifications techniques fournies par les unités opérationnelles ;  
• La coordination de la gestion des risques et des contrôles internes de la DG PERS ;
• La rédaction des rapports d'activité.

En tant que stagiaire, vos tâches seront les suivantes :     

• Concevoir de nouveaux supports d'information comptable et financière ;  
• Contribuer à l'évaluation et au suivi des contrôles internes ;   
• Participer à la rédaction de rapports basés sur la recherche et l'analyse d'indicateurs financiers et non financiers ; 
• Analyser les risques des contrôles internes de l'unité ;   
• Vérifier les rapports financiers et de gestion pour détecter les incohérences ou les erreurs ;   
• Contribution aux audits ex post (conception de plans d'audit, tests, rapports) ;   
• Mise à jour des contrôles ex ante pour les opérations financières vers une approche basée sur les risques ;  
• Contribuer à des présentations, des ateliers et des opérations de communication.

Vous :

• Désirez rejoindre une équipe dynamique et multiculturelle ;  
• Travaillez bien en équipe,  
• Êtes proactif dans l'accomplissement de vos tâches ;   
• Êtes efficace dans la résolution de problèmes ;  
• Avez une excellente capacité de rédaction/correction de textes, en anglais et/ou en français ;  
• Êtes efficace avec les outils MS Office ;   
• Avez bon communicateur compétences ;   
• Êtes sensible à l'esthétique et aux détails ;      
• Avez obtenu/allez obtenir un diplôme universitaire (niveau 6 du CEC ou supérieur) au moins trois mois avant la date de début du stage.

Le Parlement européen s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et équitable. Nous accueillons toutes les candidatures, quelle que soit leur origine géographique, raciale ou ethnique, leurs convictions politiques ou religieuses, leur âge, leur handicap, leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur milieu socio-économique, leur état civil ou leur situation familiale.