Lieu de travail : Luxembourg
Domaine : Juridique
Sous-domaine : Droit européen
Date de début de stage : 01/03/2026 (5 mois)
Réf. : SJC40-7215

Qui sommes-nous

Missions du Service juridique :

Conseiller juridiquement l'Institution, ses organes et son Secrétariat général et la représenter dans les procédures contentieuses devant les juridictions de l’Union ainsi que des États membres.

 

Description de l’Unité Protection des données et transparence :

L'unité connait des questions relevant de la protection des données et de la transparence au sein de l’institution.

En outre, elle est chargée, entre autres, des questions afférentes :

  • À l’application du règlement n°1049/2001 relatif à l’accès du public aux documents du Parlement européen ;
  • À l’application du règlement n° 45/2001 relatif au traitement des données à caractère personnel par les institutions, organes et organismes de l’Union et à la libre circulation de ces données ;
  • Au droit sur la protection des données.

En rejoignant notre unité, vous aurez la possibilité d’être associé au traitement des dossiers contentieux relevant des responsabilités de l’unité et d’assister à au moins une audience devant la Cour de justice de l’UE.

 

Vos tâches

Description des tâches confiées aux stagiaires :

  • Assistance aux juristes et au chef d'unité par un travail :
    • De recherche (doctrine, jurisprudence en droit européen et national) ;
    • Préparatoire relatif aux dossiers de l’unité (avis juridiques, affaires en justice, autres dossiers.
  • Participation à des réunions des commissions parlementaires à Bruxelles et à une séance plénière à Strasbourg ;
  • Participation à des réunions internes ;
  • Participation à une audience devant la Cour de justice à Luxembourg ;
  • Rédaction de notes internes ;
  • Toute autre tâche relative au travail quotidien des juristes de l'unité. 

Lieu de travail : LUXEMBOURG

 

Vous êtes

Critères de sélection :

  • Diplôme en droit - de préférence Master 2 ;
  • Connaissances linguistiques : anglais et français niveau avancé.

 

Le Parlement européen s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et équitable. Nous accueillons toutes les candidatures, quelle que soit leur origine géographique, raciale ou ethnique, leurs convictions politiques ou religieuses, leur âge, leur handicap, leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur milieu socio-économique, leur état civil ou leur situation familiale.

 

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