Qui sommes-nous
La Direction générale des politiques extérieures (DG EXPO) est composée de quatre directions: commissions, régions (couvrant les délégations interparlementaires), ressources et soutien à la démocratie.
Le personnel de la DG EXPO constitue une équipe européenne de conseillers qui assiste le président du Parlement européen et les organes politiques dans leurs travaux sur les politiques extérieures de l'UE.
Les collègues de la DG EXPO apportent leurs compétences sur les questions de fond et les procédures, assurent la liaison avec les autres institutions de l'UE et gèrent les ressources. L'accent est mis de plus en plus sur la législation, le contrôle parlementaire de la Commission européenne et du SEAE et le soutien à la démocratie parlementaire. La majeure partie du travail est effectuée à Bruxelles.
Nous sommes l’unité Personnel de la DG EXPO
Notre mission est de fournir des services de ressources humaines sur mesure pour l’équipe dirigeante ainsi que pour le personnel de la DG EXPO. L’éventail de nos tâches est très varié : gestion des vacances d’emploi, mobilité du personnel, activités d’apprentissage et de développement, orientation professionnelle ainsi que la logistique ou la gestion des voyages d’affaire.
Vous voulez en savoir plus sur la vie d'un stagiaire à la DG EXPO ? Écoutez notre podcast pour les stagiaires, par les stagiaires de la DG EXPO : CLIQUEZ ICI
Vos tâches
Dans notre unité un(e) stagiaire aura l’opportunité de:
- Se familiariser avec la gestion des RH au sein d’une organisation internationale ;
- Se spécialiser dans le domaine de l’apprentissage et du développement en contribuant à l’élaboration et programmation des activités de l’apprentissage (y compris l’élaboration du plan annuel et la préparation des programmes de formation ad hoc), ainsi qu’en organisant et en coordonnant des évènements pour le personnel de la DG (ateliers, séminaires, formations) ;
- Avoir de nombreux contacts au sein d’un environnement multiculturel ;
- Améliorer ses compétences en communication;
- De participer activement à d’ autres activités de l’unité.
Vous êtes
Nous cherchons un(e) candidat(e):
- Intéressé(e) par la gestion des ressources humaines ;
- Avec un niveau avancé en anglais (écrit et parlé) ;
- Avec de bonnes compétences en communication;
- Avec de l’expérience des outils MS Office (Powerpoint, Word, Excel).
Si c’est votre profil, rejoignez-notre équipe!
Le Parlement européen s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et équitable. Nous accueillons toutes les candidatures, quelle que soit leur origine géographique, raciale ou ethnique, leurs convictions politiques ou religieuses, leur âge, leur handicap, leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur milieu socio-économique, leur état civil ou leur situation familiale.