Unité Ressources humaines

La direction générale de la traduction (DG TRAD) fournit au Parlement européen des services de traduction et d'autres services linguistiques lui permettant de communiquer dans toutes les langues officielles et de travail de l’Union européenne.

Nos missions sont les suivantes:

• Soutenir les députés et l’administration du Parlement en rendant accessible, dans toutes les langues officielles et de travail de l’Union, la totalité des contenus relatifs aux activités législatives, budgétaires et de contrôle du Parlement, de façon à garantir la transparence et la légitimité de ces fonctions essentielles;
• Permettre au Parlement de respecter ses engagements en matière de multilinguisme, à savoir garantir le traitement équivalent de toutes les langues officielles et de travail, afin que chaque citoyen de l’Union puisse communiquer avec l’institution et accéder à ses contenus dans la langue qu’il souhaite;
• Fournir aux députés et à l’administration du Parlement des services de communication multilingue de qualité sous diverses formes (texte, audio et vidéo), et ce de façon claire, inclusive et accessible à tous les citoyens, y compris les personnes handicapées;
• Assurer tous nos services linguistiques de manière efficiente et durable, en intégrant les technologies innovantes et en respectant les normes professionnelles, afin de répondre à l'évolution des besoins du Parlement.

L'Unité Ressources humaines de la DG TRAD est en charge de la coordination des activités de la DG liées à la gestion du personnel telles que : la publication de postes et le recrutement d’agents, les mouvements du personnel, les échanges interinstitutionnels, la protection des données à caractère personnel, la gestion des biens inventoriés et le traitement des données statistiques dans le domaine des ressources humaines. 

Au sein de l'unité, les stagiaires jouent un rôle essentiel, participant activement à une variété de tâches et de projets. Cela leur permet de développer un large éventail de compétences en matière de ressources humaines. Votre rôle consistera à contribuer à l'ensemble des services fournis par notre équipe. Il s’agit notamment, mais sans s’y limiter, de :

• Recrutement et mises à disposition temporaires;
• Rédaction de rapports et analyse de données statistiques;
• Planification et projets liés aux ressources humaines.

En tant que futur stagiaire :

• Vous avez une connaissance approfondie de l’anglais; la connaissance du français sera considérée un atout;
• Vous portez de l'intérêt aux gens;
• Vous possédez de fortes compétences de travail et de communication;
• Vous avez expérience avec Excel et la gestion des données.

Si vous êtes intéressé par cette offre, veuillez nous adresser une lettre en anglais ou français, de 600 mots maximum, résumant votre motivation à postuler pour un stage.

Veuillez télécharger cette lettre et tous les documents justificatifs nécessaires (diplômes, relevés de notes, etc.) sous la forme d’un unique fichier PDF, et fournir un CV en anglais ou français.

Le Parlement européen s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et équitable. Nous accueillons toutes les candidatures, quelle que soit leur origine géographique, raciale ou ethnique, leurs convictions politiques ou religieuses, leur âge, leur handicap, leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur milieu socio-économique, leur état civil ou leur situation familiale.