Lieu de travail : Luxembourg
Domaine : Administration
Sous-domaine : Autre
Date de début de stage : 01/10/2024 (5 mois)
Réf. : 12A40-5756

Qui sommes-nous

La Direction générale de la sécurité et de la protection (DG SAFE) a pour mission d'assurer la sécurité des personnes et des biens au sein du Parlement européen, sur les trois lieux de travail, y inclus la prévention en matière d’incendie, de panique et de premiers secours aux personnes. Elle s'emploie à réduire au maximum le niveau de risque de sécurité existant afin d'offrir un environnement de travail sûr et serein aux services de l'Institution et à ses Députés tout en permettant au Parlement européen de maintenir l'ouverture et la transparence qui le caractérisent.

L’Unité Sécurité Luxembourg est chargée, entre autres, de :

  • Assurer le contrôle de l'accès aux bâtiments et aux installations du Parlement européen à Luxembourg (personnes, véhicules, fournitures et courrier) ;
  • Participer à la formulation des avis de sécurité sur les projets de réalisation et d'aménagement des bâtiments et participer au suivi des travaux ;
  • Mettre en œuvre des décisions prises par les autorités du Parlement européen en matière de sécurité et de sûreté.

 

Vos tâches

Dans le cadre général des activités de l’Unité, vos tâches consisteront à :

  • Fournir un soutien administratif général au Chef d'unité ;
  • Fournir un support dans la gestion de la procédure d'entrée et de sortie du personnel ;
  • Rédiger et mettre en forme des documents tels que des rapports, des mémos et des présentations ;
  • Aider à l'organisation des réunions, y compris la planification, la préparation des ordres du jour, la réservation des salles et équipements etc. ;
  • Diffuser et mettre à jour les listes de contacts et les plannings et répondre aux exigences administratives pertinentes ;
  • Suivre d'autres activités parlementaires et approfondir les connaissances sur le fonctionnement du Parlement et des institutions européennes.

 

Vous êtes

  • Nous recherchons une personne dynamique et enthousiaste désirant s'impliquer dans une multitude de tâches et de défis ;
  • La maîtrise du français et / ou de l'anglais, principales langues de travail de la Direction, est requise. La connaissance d'une autre langue officielle est un atout ;
  • La personne retenue doit posséder un excellent sens de l’organisation et d'excellentes compétences en rédaction et en informatique.

 

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