Unité Ressources humaines

La Direction générale de la traduction (DG TRAD) fournit des services de traduction au Parlement européen afin que ses communications imprimées et électroniques puissent être diffusées dans toutes les langues officielles de l’Union européenne.

Notre mission est la suivante :

• Assurer la disponibilité, dans toutes les langues officielles et de travail, de l’ensemble des documents qui ont trait au rôle du Parlement en sa qualité de colégislateur et d’une des deux branches de l’autorité budgétaire, afin de garantir la légitimité et la transparence du processus législatif et budgétaire de l’Union ;
• Permettre au Parlement de respecter les engagements que lui impose la politique du multilinguisme, à savoir garantir le traitement équivalent des langues et permettre à l’ensemble des citoyens de l’Union de communiquer avec les institutions et de disposer des documents de celles-ci dans leur propre langue ;
• Soutenir les députés et l’administration du Parlement européen dans leurs communications avec les citoyens en fournissant des services de qualité, modernes et multilingues sous forme de textes, mais aussi sur supports audio et vidéo, et en veillant à ce que le contenu soit clair dans toutes les langues officielles de l’Union ;
• Veiller à ce que ces services de traduction soient assurés avec un maximum d’efficacité.

L'Unité Ressources humaines de la DG TRAD est en charge de la coordination des activités de la DG liées à la gestion du personnel telles que : la publication de postes et le recrutement d’agents, les mouvements du personnel, les échanges interinstitutionnels, la protection des données à caractère personnel, la gestion des biens inventoriés et le traitement des données statistiques dans le domaine des ressources humaines.

Au sein de l'Unité Ressources humaines, votre tâche consisterait à fournir une assistance dans l’ensemble des services offerts par notre équipe. Il s’agit notamment, mais sans s’y limiter, de :

• Recrutement, prêts, mises à disposition temporaires ;
• Rédaction de rapports et analyse de données statistiques ;
• Planification et projets liés aux ressources humaines.

En tant que futur(e) stagiaire :

• Vous avez une connaissance approfondie de l’anglais; la connaissance du français sera considérée un atout ;
• Vous portez de l'intérêt aux gens ;
• Vous possédez de fortes compétences de travail et de communication ;
• Vous avez une première expérience avec Excel et la gestion des données.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez nous adresser une lettre de motivation en anglais ou français résumant votre formation et votre motivation à postuler pour un stage. La lettre de motivation ne doit pas dépasser 600 mots.

Veuillez télécharger cette lettre et tous les documents justificatifs nécessaires (diplômes universitaires, résultats universitaires/points analytiques, notes, etc.) en un seul fichier PDF.