Unité des ressources humaines

La Direction générale des technologies de l'information et de la cybersécurité (DG ITEC) fournit des services liés aux technologies de l'information et de la communication (TIC) à la pointe de l'innovation numérique, sécurisés, résilients, conformes et durables.

La mission de l'unité des ressources humaines (RH) est de fournir des services RH complets à la DG ITEC et à son personnel, en garantissant une approche professionnelle et centrée sur l'humain de la gestion des ressources humaines.

Nous recherchons un ou une stagiaire en ressources humaines pour rejoindre notre équipe chargée de l’analyse et des processus RH. Ce poste vous permettra de vous familiariser directement avec divers aspects des opérations RH, notamment le recrutement, l’analyse et le reporting, ainsi que le soutien administratif, pour ne citer que quelques domaines clés.

Vous travaillerez sur des projets concrets, acquerrez une expérience pratique et poserez des bases solides pour une carrière dans les ressources humaines modernes. Plus précisément, vous participerez à la publication d’offres d’emploi, à la recherche de profils adaptés, à la gestion des bases de données RH, à l’extraction de données, à l’organisation d’événements de recrutement, à la gestion de la messagerie fonctionnelle et des espaces de stockage partagés, à la rédaction de communications ou de petites traductions, à la collecte, la synthèse et la transmission d’informations, etc.

Le stagiaire pourra également être amené à apporter son aide dans d’autres secteurs de l’unité, tels que la formation professionnelle ou la gestion des biens immobiliers, ou au sein de l’équipe Développement et services du personnel.

Vous avez obtenu / obtiendrez un diplôme universitaire (niveau 6 du CEC ou supérieur) au moins trois mois avant la date de début du stage .

Nous recherchons une personne engagée et dynamique, polyvalente et intéressée par un large éventail d'activités liées à la gestion des ressources humaines, ne craignant pas d’essayer de nouvelles choses et prête à assumer la responsabilité de dossiers et de projets variés.

Une maîtrise avancée de MS Outlook et des techniques d’archivage constituerait un atout. Nous offrons un accompagnement direct de la part du coordinateur d’équipe, dans un environnement propice à un développement professionnel constant, en utilisant des logiciels RH, plateformes et outils de gestion des données modernes, et en se constituant un réseau professionnel s’étendant non seulement à la DG ITEC, mais aussi à l’ensemble du Parlement européen.

Le Parlement européen s'engage à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous accueillons tous les candidats, sans distinction d'origine géographique, raciale ou ethnique, de convictions politiques ou religieuses, d'âge, de handicap, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de milieu socio-économique, d'état civil ou de situation familiale.