Secrétariat de la commission de l'agriculture et du développement rural

La Direction générale de la cohésion, de l'agriculture et des politiques sociales (DG CASP) permet aux commissions parlementaires d'exercer efficacement leurs fonctions législatives, de contrôle et budgétaires. La confiance, l’intégrité et l’excellence sont les valeurs fondamentales de la DG CASP. Nous sommes une équipe inclusive et agile, capable de relever les défis auxquels le Parlement est confronté en tant que colégislateur de l'UE.

La responsabilité principale de la DG CASP est de fournir son soutien aux commissions chargées du développement régional, de l'agriculture, du développement rural, de la pêche, des transports, du tourisme, de l'emploi, des affaires sociales et de la crise du logement au sein de l'UE. Le service ciblé que nous proposons permet aux commissions de mieux répondre aux priorités de l'UE et de contribuer à des politiques visant à renforcer les capacités des citoyens européens dans un monde de plus en plus instable. La DG CASP met à la disposition des commissions des secrétariats et des analyses de recherche fiables. Les secrétariats offrent une expertise en matière de politiques publiques, une assistance procédurale et les outils techniques nécessaires à toutes les activités des commissions, y compris les travaux législatifs et non législatifs, les réunions, les auditions publiques, les ateliers et les missions.

La Commission AGRI est chargée du développement de la politique agricole commune (PAC), y compris des activités des instruments financiers concernés. La commission est également compétente en matière de politique de qualité pour les produits agricoles, la santé vétérinaire et végétale, l'alimentation animale, l'élevage et le bien-être des animaux, la sylviculture et l'approvisionnement en matières premières agricoles, ainsi que sur les accords commerciaux.

Le Secrétariat fournit l'assistance administrative nécessaire au président et à tous les députés titulaires ou suppléants de la commission. Les principales activités consistent à fournir aux députés une assistance écrite et orale sur les dossiers législatifs en cours, à organiser les travaux de la commission (ordre du jour, procès-verbaux, contacts interinstitutionnels, etc.), à exécuter des tâches de procédure dans le cadre des activités parlementaires, à préparer des auditions et des ateliers, à rédiger des notes d'information, à organiser des missions et à participer à divers groupes de travail. Nous sommes une unité de approximativement 20 collègues, travaillant souvent de manière autonome, mais dans le cadre d'un esprit d'équipe élevé. Nous recherchons un.e stagiaire pour aider à accomplir les principales tâches du Secrétariat. 

• Nous offrons la possibilité de s'intégrer dans une équipe très dynamique, inclusive, solidaire et motivée, travaillant dans un environnement difficile mais intéressant et hautement politique ;
• Les tâches à accomplir sont liées, d'une part, au processus législatif et, d'autre part, à la préparation de la nouvelle législature ;
• Le travail comprend également la fourniture d'un soutien technique, juridique et scientifique aux administrateurs responsables d'un dossier spécifique ;
• La personne retenue peut également être invitée à contribuer à la préparation ou à la participation à diverses réunions à différents niveaux (réunions de comitologie, trilogue par exemple) ;
• Le poste offre une certaine visibilité, car il peut impliquer une interaction avec d'autres services administratifs au sein du secrétariat général du Parlement, des députés européens et des groupes politiques.

• Nous recherchons un.e collègue dynamique et très motivé.e, doté.e d'excellentes compétences interpersonnelles, d'une connaissance de base des politiques publiques agricoles (ou du moins d'un intérêt réel) dans toutes ses dimensions et éventuellement des sujets directement liés à l'agriculture ;
• Une formation académique ou une expérience professionnelle en sciences naturelles et / ou en agriculture, sciences agronomiques ou médecine vétérinaire serait un atout ;
• En outre, une très bonne pensée critique et de jugement, ainsi que de bonnes compétences rédactionnelles en anglais, et si possible en français, seront nécessaires ;
• D'autres langues de l'Union constitueraient un atout.

La personne retenue doit avoir :

• De très bonnes compétences analytiques avec un œil pour le détail qui lui permettra de saisir des questions techniques et juridiques parfois complexes et si possible avec un angle politique ;
• Une capacité de travailler en autonomie et de manière pro-active ;
• De très bonnes compétences organisationnelles et une résilience pour travailler sous pression et s'adapter à un rythme variable ou flexible ;
• De très bonnes compétences en communication orale et écrite, afin de communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes ;
• Une connaissance honnête du système législatif et des institutions de l'UE.

La personne retenue a obtenu / obtiendra un diplôme universitaire (niveau 6 du CEC ou supérieur) au moins trois mois avant la date de début du stage.

Une lettre de motivation personnelle, créative et bien structurée sera un élément clef de l'analyse de la candidature.

Le Parlement européen s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et équitable. Nous accueillons toutes les candidatures, quelle que soit leur origine géographique, raciale ou ethnique, leurs convictions politiques ou religieuses, leur âge, leur handicap, leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur milieu socio-économique, leur état civil ou leur situation familiale.