Lieu de travail : Bruxelles
Domaine : Administration
Sous-domaine : Ressources humaines
Date de début de stage : 01/10/2025 (5 mois)
Réf. : SG-30-6400

Qui sommes-nous

Nous sommes le service de médiation du Parlement européen, chargé d'aider les députés et le personnel à trouver des solutions durables à leurs litiges et de favoriser un environnement de travail sain. Le service est composé d'un médiateur en chef, d'un médiateur et d'un assistant. Notre mission couvre la prévention et la gestion des conflits interpersonnels et nous fournissons un soutien individuel, une médiation et des ateliers sur mesure à toutes les personnes et équipes du Parlement.

 

Vos tâches

Assister l'équipe dans sa mission en:

  • L'organisation et la préparation d'ateliers et d'événements de sensibilisation ;
  • Des projets de recherche ou de communication ;
  • Des tâches administratives.

Pour des raisons de confidentialité, vous ne serez pas impliqué dans le traitement de cas spécifiques de médiation. En revanche, vous participerez à des réflexions générales sur la dynamique des conflits, leur prévention et leur gestion, ainsi que sur la dynamique des équipes et des systèmes. 

 

Vous êtes

  • Vous souhaitez travailler dans le domaine des ressources humaines ;
  • En particulier, vous vous intéressez au comportement humain, à la motivation et à la résolution des conflits ;
  • La connaissance des principes de la communication non violente est très appréciée ;
  • Vous faites preuve d'une discrétion inébranlable et vous vous engagez à respecter la confidentialité ;
  • Vous êtes un joueur d'équipe naturel, désireux de collaborer et de contribuer à un environnement de travail positif et favorable ;
  • Vous possédez d'excellentes compétences en matière de communication et d'organisation ;
  • Vous parlez couramment l'anglais ;
  • La connaissance du français, de l'allemand ou d'autres langues officielles est un atout précieux.

 

Le Parlement européen s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et équitable. Nous accueillons toutes les candidatures, quelle que soit leur origine géographique, raciale ou ethnique, leurs convictions politiques ou religieuses, leur âge, leur handicap, leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur milieu socio-économique, leur état civil ou leur situation familiale.

 

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