Qui sommes-nous
Si vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le domaine des ressources humaines au sein d'une grande organisation multiculturelle telle que le Parlement européen, postulez à l'un des stages de la DG PERS !
La Direction générale du personnel (DG PERS) est chargée de gérer, au sens large du terme, les ressources humaines dont dispose le Secrétariat général du Parlement européen pour fournir aux députés européens (MEP) l'assistance nécessaire pour s'acquitter de leur mandat.
Plus précisément, la DG PERS gère les différentes catégories de personnel tout au long de leur carrière, dans des domaines tels que :
- Sélection, recrutement, accueil, formation, évolution de carrière ;
- Gestion des droits et obligations, rémunération, indemnités, droits à pension ;
- Protection et bien-être au travail ;
- Stratégies pour améliorer et promouvoir l'égalité et la diversité ;
- Gestion des stagiaires ;
- Communication au sein de l'institution.
Le Service médical de Bruxelles propose une variété de services aux députés européens et au personnel du Parlement européen dans le domaine de la santé au travail, de la médecine statutaire et préventive, de la médecine d'urgence et de la médecine générale à Bruxelles et à Strasbourg.
Vos tâches
Vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire composée de médecins-conseils, d’infirmiers, de psychologues, d’assistants sociaux et de personnel médico-administratif, et vous aurez la responsabilité de certaines tâches.
Parmi celles-ci, notamment :
- Gérer l'administration du programme Mental Health First Aid Training, y compris la mise à jour du matériel de formation et la création d'un canal de communication pour les formateurs, et la réalisation de présentations ;
- Organiser des dossiers et des archives de services sociaux conformément à la politique de protection des données ;
- Gérer des demandes de rendez-vous / interventions par courriel et / ou téléphone pour le service social ;
- Élaborer des brochures conviviales sur des sujets fréquemment traités par les assistants sociaux ;
- Mettre à jour le dossier des ressources externes ;
- Recherche de données, analyse, création de graphiques et méthodes statistiques.
Vous êtes
Le candidat stagiaire devra faire preuve d’une grande souplesse et être capable de mener plusieurs tâches en parallèle.
Le poste requiert également :
- Une grande capacité d'écoute et d'empathie ;
- Un sens élevé de la confidentialité (secret médical et protection des données) ;
- De la rigueur, de bonnes aptitudes relationnelles et de la capacité de travailler en équipe;
- Une bonne maîtrise des applications informatiques est essentielle ainsi que des compétences en rédaction ;
- Pour des raisons fonctionnelles, une très bonne connaissance de l'anglais ou du français (parlé et écrit), une très bonne connaissance des deux langues est un important atout ;
- Des connaissances en matière de problématiques psychosociales ou une expérience dans les services sociaux seraient un important atout.
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