Service de la gestion des absences médicales

Si vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le domaine des ressources humaines au sein d'une grande organisation multiculturelle telle que le Parlement européen, postulez à l'un des stages de la DG PERS !

La Direction générale du personnel (DG PERS) est chargée de gérer, au sens large du terme, les ressources humaines dont dispose le Secrétariat général du Parlement européen pour fournir aux députés européens (MEP) l'assistance nécessaire pour s'acquitter de leur mandat.

Plus précisément, la DG PERS gère les différentes catégories de personnel tout au long de leur carrière, dans des domaines tels que:

• Sélection, recrutement, accueil, formation, évolution de carrière ;
• Gestion des droits et obligations, rémunération, indemnités, droits à pension ;
• Protection et bien-être au travail ;
• Stratégies pour améliorer et promouvoir l'égalité et la diversité ;
• Gestion des stagiaires;
• Communication au sein de l'institution.

Nous sommes le Service de la gestion des absences médicales et nous effectuons les tâches suivantes :

• Gestion des demandes de congé maladie des agents ;
• Le suivi précoce des collègues en absence prolongée et l’accompagnement dans leur réinsertion professionnelle ;
• Lancement des procédures d'invalidité ;
• Contrôle de l'absentéisme et préparation de rapports périodiques sur ces questions.

• Étudier le statistiques d'absentéisme de l'UE ;
• Aider à évaluer les causes d'absentéisme au Parlement européenne ;
• Aider à analyser les statistiques d'absentéisme du Parlement européenne.

• Vous êtes avec diplôme médical, intéressé(e) par le suivi des absences médicales ;
• Vous avez bonne connaissance de l'anglais et du français ;
• Vous êtes organisé(e) et savez prioriser les tâches ;
• Vous êtes capable de travailler dans une équipe ;
• Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques.