Staff Committee - Post B

Entité administrative au sein du Secrétariat général du Parlement européen, le Comité du personnel interagit avec toutes les structures et tous les services sur ses sites de Strasbourg, Luxembourg et Bruxelles.

Le Comité du personnel sert de pont entre le personnel du Parlement européen et l’institution elle-même. Nous défendons les intérêts du personnel et maintenons la communication. Nous assurons un milieu de travail harmonieux en donnant une voix au personnel. Notre travail est guidé par le statut des fonctionnaires des Communautés européennes et le règlement du Parlement européen.

Composé de 29 membres élus, le comité du personnel est un organe consultatif essentiel du Parlement européen pendant toute la durée de son mandat. Le Bureau du Comité du personnel est composé du Président, de plusieurs Vice-présidents et du Secrétaire politique.

Vous êtes-vous déjà demandé comment le Parlement européen fonctionne réellement ? Un stage au Comité du personnel offre une occasion unique d’acquérir une perspective privilégiée sur le fonctionnement interne de cette institution influente. Vous irez au-delà des titres et des visites touristiques pour assister au Parlement en action, non seulement de haut en bas, mais aussi du point de vue crucial du personnel dévoué qui rend tout cela possible. Cette expérience unique vous fournira une compréhension complète de l’interaction complexe entre les politiques, l’administration et les personnes qui la font avancer.

Interprétation du statut : Le Comité du personnel assure une interprétation et une application claires des règles régissant le personnel au Parlement européen. Il peut soulever des préoccupations auprès des organismes compétents et est consulté sur les nouveaux règlements.

Améliorer les conditions de travail : Le Comité préconise de meilleures conditions de travail et propose des améliorations à l’organisation et au fonctionnement des services de l’institution.

Participation à la prise de décision : Le Comité du personnel participe activement à divers organes administratifs et interinstitutionnels, influençant les décisions et gérant les services sociaux pour le bien-être du personnel. En outre, ils ont le pouvoir de proposer la création de nouveaux services de protection sociale du personnel avec l’accord de l’institution.

• Soutenir le Comité du personnel, son Bureau et son secrétariat dans leur travail ;
• Contribuer aux efforts de communication du Comité ;
• Effectuer des recherches et rédiger des rapports sur des sujets liés au personnel comme le droit de la fonction publique, la représentation et le bien-être ;
• Participer à l’organisation de réunions, de séminaires et de conférences.

Aspirez-vous à travailler au sein d’une institution internationale et à aborder de front les problèmes de personnel ? Si vous êtes passionné(e) par la défense des intérêts du personnel et aimez collaborer en équipe, ce stage est pour vous !

Nous recherchons une personne ayant une solide expérience ou un intérêt marqué pour :

• Droit ;
• Communication ;
• Administration ;
• Ressources humaines ;
• Sécurité et bien-être ;
• Syndicalisme.

La maîtrise de l’anglais et du français est nécessaire. Les compétences en allemand sont un bonus !