Qui sommes-nous
La direction générale des infrastructures et de la logistique (DG INLO) est chargée de superviser le vaste portefeuille d’infrastructures du Parlement européen, qui couvre environ 1,3 millions de mètres carrés d’espaces immobiliers dans toute l’Europe. Il s’agit notamment d’une série de tâches essentielles pour assurer le bon fonctionnement et la viabilité des activités du Parlement. Les responsabilités de la DG INLO vont au-delà de la simple gestion des bâtiments ; elle est également chargée d’une série de services essentiels tels que la restauration, la distribution du courrier, la gestion du mobilier et le transport des députés et du personnel du Parlement. Cette approche globale garantit que tous les besoins physiques et logistiques sont satisfaits, en soutenant durablement les activités politiques du Parlement européen.
Dans le cadre du développement de ses activités, l'Unité Restauration de la DG INLO cherche à renforcer son équipe avec un/une diplômé(e) en hôtellerie / restauration et / ou hygiène.
Vos tâches
La personne retenue aura l'occasion de contribuer aux tâches suivantes et d'acquérir des connaissances dans ces domaines :
- Gérer et suivre les différents contrats de restauration, y compris les aspects liés aux achats ;
- Participer à l'organisation d'événements impliquant un service de restauration (réceptions), y compris la phase préparatoire ;
- Collecter et analyser des données, rédiger des notes, des rapports et des présentations ;
- Participer à des projets d'amélioration continue de la « satisfaction client ».
Vous êtes
La personne retenue devra maîtriser le français et/ou l'anglais, manifester de l'intérêt pour le secteur de la restauration et la gestion des contrats ; posséder de bonnes compétences rédactionnelles et communicatives, faire preuve d'esprit d'initiative et d'adaptabilité, et faire preuve d'une grande curiosité et d'une forte soif d'apprendre.
Vous avez obtenu un diplôme de formation professionnelle (niveau 3, 4 ou 5 du CEC) ou un diplôme universitaire (niveau 6 du CEC ou supérieur) au moins trois mois avant la date de début du stage.
Le Parlement européen s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et équitable. Nous accueillons toutes les candidatures, quelle que soit leur origine géographique, raciale ou ethnique, leurs convictions politiques ou religieuses, leur âge, leur handicap, leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur milieu socio-économique, leur état civil ou leur situation familiale.