Unité Évaluation du risque et enquêtes et Unité Sécurité et analyse de l'information

La Direction générale de la sécurité et de la protection (DG SAFE) assure la sûreté et la sécurité des bâtiments, des biens du Parlement européen et des personnes qui se trouvent dans ses locaux. En outre, elle s'engage à fournir des services de sécurité de haute qualité en développant des méthodes de travail modernes, des processus numérisés et en utilisant des technologies et des équipements de pointe.

L’Unité Évaluation du risque et enquêtes de la DG SAFE assure le suivi de l’environnement global de sécurité et fournit des conseils et des analyses aux autorités politiques et administratives du PE. Afin de poursuivre sa mission, l’unité est responsable de l’évaluation continue des risques liés à la sécurité des personnes et des biens de l’établissement. Elle produit notamment des analyses des risques de sécurité, élabore et maintient des plans et des procédures pour assurer la continuité du service en cas d’incident. L’unité fournit un service spécialisé pour des enquêtes dans les domaines de la sécurité et de la sûreté et prépare des briefings de sécurité.

L'Unité Sécurité et analyse de l'information de la DG SAFE assure un niveau approprié de protection de l’information afin de garantir aux organes politiques et à l’administration du Parlement l’accès aux données sensibles. Les tâches de l’unité comprennent également la collecte, la consolidation et l’analyse d’informations dans le domaine des risques sécuritaires, incluant les menaces hybrides, telles que la désinformation, les menaces informatiques et l’ingérence étrangère. L’unité est également chargée de la gestion des habilitations de sécurité, de la définition et mise en oeuvre des politiques et règles en matière de sécurité de l’information et de l’application des mesures techniques de contre-surveillance sur les trois sites.

Tâches opérationnelles :

• Tâches dans le cadre de l’évaluation des risques – contribution à l’élaboration d’analyses de risques et de leurs statistiques ;
• Réalisation d’analyses ponctuelles ou thématiques relatives aux événements et aux menaces spécifiques au Parlement européen ;
• Assistance au développement et à la préparation de divers événements ;
• Soutien à TALOS (notifications de sécurité) ;
• Suivi des activités liées à la coopération avec d’autres services et institutions.

Tâches administratives :

• Contribuer à assurer le bon fonctionnement quotidien de l'entité opérationnelle sur les plans administratif et matériel, en filtrant et en relayant les informations ascendantes et descendantes ;
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des lignes directrices sur l'archivage ;
• Assister aux réunions de projet, participer à des présentations de démonstration, rédiger des procès-verbaux ;
• Aider aux projets en cours ;
• Soutenir les activités de l'unité, l'aide au travail quotidien et le suivi ;
• Aider au développement de solutions logicielles informatiques pour soutenir les activités mentionnées ci-dessus.

Tâches supplémentaires :

• Aider aux vérifications de sécurité du personnel externe ;
• Participer à des réunions interservices ;
• Assurer le suivi des dossiers de compétence ;
• Assurer la recherche, l'exploitation et la veille des problématiques liées à la sécurité du Parlement européen sur les sources ouvertes (OSINT) ;
• Rédiger et éditer des rapports sur une variété de sujets.

Nous recherchons une personne dynamique qui s'intéresse à l'analyse des risques, aux menaces pour la sécurité, aux enquêtes, aux mesures de prévention et d’atténuation des risques et qui s'implique dans une diversité de tâches et de défis liés à la sécurité.

Un niveau élevé de français et d’anglais est requis pour le travail quotidien. Toute autre langue de l'Union européenne est un atout.

Le/ca canditat(e) doit avoir obtenu / obtiendra un diplôme universitaire (niveau 6 du CEC ou supérieur) au moins trois mois avant la date de début du stage.

Les autres compétences requises sont les suivantes :

• Capacité à recueillir, analyser et traiter des données ;
• Compétences rédactionnelles ;
• Connaissance des principes et procédés de recherche en sources ouvertes (ROSO) ;
• Gestion de bases de données ;
• Sens de l'initiative ;
• Très bonne connaissance des outils informatiques.

Le Parlement européen s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et équitable. Nous accueillons toutes les candidatures, quelle que soit leur origine géographique, raciale ou ethnique, leurs convictions politiques ou religieuses, leur âge, leur handicap, leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur milieu socio-économique, leur état civil ou leur situation familiale.