Direction de l'Infrastructure et des Opérations de Sécurité TIC

La Direction générale des technologies de l'information et de la cybersécurité (DG ITEC) fournit des services liés aux technologies de l'information et de la communication (TIC) à la pointe de l'innovation numérique, sécurisés, résilients, conformes et durables.

La Direction de l'Infrastructure et des Opérations de Sécurité TIC de la DG ITEC est responsable du network de télécommunication et l’infrastructure des IT du Parlement européen, dans le Cloud et sur site. La Direction garantit la sécurité ciblée, assure la prévention et la détection des attaques informatiques. Elle est aussi responsable des tests de cybersécurité. La Direction garantit la prise en charge des incidents IT, pannes et cyberattaques.

• La personne retenue sera intégrée à l'équipe centrale, qui comprend la conseillère et l’équipe administrative. La personne retenue participera aux réunions avec le Directeur et apportera un soutien à la coordination avec les cinq chefs d’unité ;
• Il ou elle pourra être amené(e) à réaliser des études approfondies sur les dernières évolutions technologiques ;
• En outre, il ou elle assistera les équipes du Directeur dans la gestion des dossiers soumis au Directeur, y compris ceux liés aux projets informatiques ;
• Le candidat retenu sera également chargé d’assurer des tâches administratives, notamment la préparation des comptes rendus de réunion, ainsi que d’apporter un soutien à l’équipe administrative de la Direction ;
• Conformément au profil, le candidat pourra également avoir l’opportunité de travailler sur des projets informatiques spécifiques au sein de l’une des unités de la Direction, en particulier dans le domaine de la cybersécurité et du network.

• Vous avez obtenu / obtiendrez un diplôme universitaire (niveau 6 du CEC ou supérieur) au moins trois mois avant la date de début du stage ;
• Nous recherchons une personne dynamique prêt à relever le défi de travailler en étroite collaboration avec la Direction ;
• La personne apte à remplir le poste devra être bien organisée, sera capable de gérer des situations de stress et devra être prête à travailler sur des dossiers urgents ;
• De très bonnes compétences rédactionnelles en français et en anglais sont requises ;
• Une expérience dans le domaine des technologies de l'information constituerait un important atout.

Le Parlement européen s'engage à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous accueillons tous les candidats, sans distinction d'origine géographique, raciale ou ethnique, de convictions politiques ou religieuses, d'âge, de handicap, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de milieu socio-économique, d'état civil ou de situation familiale.