Cabinet médical Bruxelles - Poste A : Infirmier / infirmière

Si vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le domaine des ressources humaines au sein d'une grande organisation multiculturelle telle que le Parlement européen, postulez à l'un des stages de la DG PERS ! 

La Direction générale du Personnel (DG PERS) est chargée de gérer, au sens large du terme, les ressources humaines dont dispose le Secrétariat général du Parlement européen pour fournir aux députés européens (MEP) l'assistance nécessaire pour s'acquitter de leur mandat.

Plus précisément, la DG PERS gère les différentes catégories de personnel tout au long de leur carrière, dans des domaines tels que :

• Sélection, recrutement, accueil, formation, évolution de carrière ;
• Gestion des droits et obligations, rémunération, indemnités, droits à pension ;
• Protection et bien-être au travail ;
• Stratégies pour améliorer et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion ;
• Gestion des stagiaires ;
• Communication au sein de l'institution.

Le Cabinet médical de Bruxelles propose une variété de services aux députés européens et au personnel du Parlement européen dans le domaine de la santé au travail, de la médecine statutaire et préventive, de la médecine d'urgence et de la médecine générale à Bruxelles et à Strasbourg.

Vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire composée de médecins-conseils, d’infirmiers, de psychologues, d’assistants sociaux et de personnel médico-administratif, et vous aurez la responsabilité de certaines tâches.

Parmi celles-ci, notamment :

• Assister l'équipe médical dans diverses tâches infirmières ;
• Faire face quotidiennement à diverses situations cliniques ;
• Effectuer diverses tâches administratives ;
• Effectuer des visites médicales de recrutement, des visites médicales annuelles et d'aptitude ;
• Administrer des vaccins, notamment dans le cadre de la médicine de voyage ;
• Le candidat stagiaire travaillera en équipe et recevra toutes les formations nécessaires.

Le candidat stagiaire devra faire preuve d’une grande souplesse et être capable de mener plusieurs tâches en parallèle.

Le poste requiert également :

• Une grande capacité d'écoute ;
• Un sens élevé de la confidentialité (secret médical et protection des données) ;
• De la rigueur et de bonnes aptitudes relationnelles ;
• Une bonne maîtrise des applications informatiques est essentielle ;
• Pour des raisons fonctionnelles, une très bonne connaissance de l'anglais ou du français (parlé et écrit) ;
• Des connaissances liées à la médecine du travail seraient un atout important.

Le Parlement européen s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et équitable. Nous accueillons toutes les candidatures, quelle que soit leur origine géographique, raciale ou ethnique, leurs convictions politiques ou religieuses, leur âge, leur handicap, leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur milieu socio-économique, leur état civil ou leur situation familiale.